Hellsjön-Gränges. Rekrytering som håller i verkligheten.

Mellan kraftverket i Hellsjön och gruvan i Grängesberg fick ett gäng kloka och händiga människor fram en gnista som tände svensk modernitet. Det är inte bara industrihistoria – det är vår kompass. Vi är födda i Grängesberg, uppvuxna på verkstadsgolvet, och vi vet: innan någon graf ritas och en KPI blinkar, möts människor. Där börjar rekrytering.

Vad Sverige behöver – på riktigt

Elektrifieringen kräver händer, hjärnor och ryggrad. Den gröna omställningen kräver nya laguppställningar, inte nya powerpoints. Nato-medlemskapet kräver leveranssäkerhet, integritet och folk som kan ta ansvar när lampan blinkar rött. Sverige saknar inte ambitioner. Sverige saknar människor på rätt plats.

Därför finns vi

Hellsjön-Gränges  är rekryterare i praktiken och vi valde ett namn som påminner oss om ursprunget: kraftöverföringen Hellsjön–Grängesberg, Grängesbergsbolagets arv, den envisa tron att arbete och omtanke bygger land. Vi är inte här för fler processer. Vi är här för skarpa människor i rätt kontext,  länge.

Vår hållning (och ja, vi tar ställning)

  • Relation före datainsamling. Statistik kan sortera; samtal kan förstå.

  • Passform före checklista. Kultur, ledarskap och uppdragets verklighet väger tyngst.

  • Ansvar före alibi. Vi står för våra rekommendationer, även när det blåser.

  • Kvalitet över tid. Mät oss på 6–18 månader, inte på veckans “time-to-fill”.

Exempel hur vi levererar – i tre spår

1) Elektrifieringen: elkraftsingenjörer, beredare, projekt- och byggledare, drift/SCADA. Människor som flyttar projekt från ritning till nät.
2) Grön industri: process/piping, automation/OT, underhåll, kvalitet, HSE, supply — team som klarar ramp-up utan att bränna ut folk eller budget.
3) Nato & säkerhet: roller med säkerhetsprövning, exportkontroll, cybersäkerhet och krav på spårbarhet. Diskret leverans. Hög integritet. Punkt.

Hur det känns att jobba med oss

Ni får en partner som svarar snabbt, pratar klarspråk och dyker upp på plats. Vi ringer, träffar, lyssnar, ställer krav. Vi vårdar kandidaterna som de proffs de är och representerar er värdigt. Färre finalister. Bättre träff. Bättre lag.

Vad vi inte gör

Vi säljer inte drömmar. Vi gömmer oss inte bakom testbatterier. Vi mäter inte framgång i powerpoint-sidor. Vi lever på förtroende. Det betyder ögonkontakt, tydlig återkoppling och att stå kvar när det blir svårt.

Resultat som märks i linjen

  • Färre felrekryteringar

  • Snabbare ramp-up.

  • Team som fungerar tillsammans — också vecka 32 och klockan 03:17.

Säg till när ni är redo

Behöver ni en särskild ingenjör, en säljare med industri-DNA eller vill ni bygga ett helt team för elektrifiering, omställning elle andra kritiska uppdrag? Ring Hellsjön-Gränges. Vi kommer med människor, omdöme och genomförandekraft,  och vi stannar tills det fungerar.